告别全华班!四川男篮官宣签NBL场均3+2中锋加克 此前4战全败
只是戈约克-加克此前代表东南墨尔本凤凰出战的9场,场均仅获得7分钟得到3.4分2.6篮板,投篮命中率60%,罚球命中率50%。
2025-12-22
告别全华班!四川男篮官宣签NBL场均3+2中锋加克 此前4战全败
只是戈约克-加克此前代表东南墨尔本凤凰出战的9场,场均仅获得7分钟得到3.4分2.6篮板,投篮命中率60%,罚球命中率50%。
2025-12-22
不过,白衣军团的管理层也已明确表态:如果维尼修斯未能在2026年完成续约,那么俱乐部就会把他推入转会市场。在他们看来,绝无可能让球员在2027年以自由身离队。
2025-12-22
国际足联此前公布年度各大奖项得主,上赛季表现出色的巴萨前锋拉菲尼亚未能进入最佳阵容。上赛季拉菲尼亚为巴萨出战57场各项比赛,贡献34球26助攻。对此,巴萨主帅弗利克已表达不满,“简直是个笑话。”在巴萨2比0客胜比利亚雷亚尔的比赛过后,拉菲尼亚被问及此事,他回答称,“我不在意,对我来说这没什么意思。”
2025-12-22
众所周知,高手过招,往往是一招定胜负。然而,上海队三大主力球员,都是表现如此低迷,他们输球也变得合情合理了。当然了,上海队阵容实力还是很强,如何发挥球员的真实水平,这也是考验卢伟的重要课题。至于卢伟能够重新整合球队,大家就拭目以待吧。
2025-12-22
西甲第17轮,皇家贝蒂斯主场4比0战胜赫塔费。第16分钟,安东尼右路传中,鲁伊瓦尔头球破门,贝蒂斯1比0领先。第49分钟,安东尼兜射中柱,鲁伊瓦尔补射破门梅开二度。福纳尔斯、库乔随后各入一球,贝蒂斯4球大胜。17轮过后贝蒂斯积28分,排名第6。
2025-12-22
根据后卫的赛程,非常有机会反超,紧接着是卫冕冠军广厦队,第5名是山西队,六到8名分别是青岛,南京和上海,其中最令球迷失望的就是上海队。主教练在疯狂逃避责任,很显然张镇麟和福格要成为背锅的人,甚至有可能要被淘汰,这确实很离谱。9~12名分别是吉林,新疆,北控和宁波,这也是季后赛的12个大名单。不过后面的波动还是非常大的,有几支强队后半程都有可能会发力。
2025-12-22
《米兰体育报》认为,即便德弗赖冬窗留队,国米也有可能会在明年夏天尝试引进穆哈雷莫维奇,尤其是考虑到德弗赖以及阿切尔比的现有合同都将在明年6月到期。
2025-12-22
这一数据充分体现了球迷们对球队的热爱和支持。正如许多球员经常提到的那样,圣西罗的比赛总是充满激情和独特的氛围,这种氛围不仅能够激励球队取得胜利,还使得圣西罗成为一座真正的堡垒。
2025-12-22
山东男篮3分不敌深圳,邱彪两大问题明显 王浩然绝杀陶汉林被用废
反观深圳男篮,打得就比较合理了。虽然球队的外援能力并不算很强,但国内球员敢于表现和承担责任,而且每个球员都能发挥出自己的特点,整体比山东男篮做得要好。实话实说,在用人和战术方面,深圳男篮的外教要比邱彪强太多了!
2025-12-22
昨晚广东取得四连胜,有两件事令杜锋尴尬,球迷:真不该刚愎自用
刚愎自用,自以为是,是杜锋的性格。昨晚发生的两件事,不知杜锋能不能有所反思,能不能在实际行动中修正?你们说,没了胡明轩打得更好,徐昕离开广东就打成顶级国内顶中锋,这两件事杜锋会尴尬吗?
2025-12-22
北控队:佩里16分5板、廖三宁10分2板3助、西伯恩7分1板5助、邹雨宸4分2板、金鑫2分2板1助、杜伯超2分1板、里勒2分、范汇鎏1助。
2025-12-22
而在周日早晨,维尼修斯在社交媒体分享了自己身处迪拜的照片,据称此行是皇马与迪拜旅游推广机构“Visit Dubai”合作的一部分,该机构是这座城市景点的官方旅游指南。
2025-12-22
这样做花费的时间肯定是很多的,而且不一定能起到立竿见影的效果,但既然现在复出之路如此迷茫,易建联为何不静下心来好好做一做青训呢?
2025-12-22
勒沃库森更是对他关注已久,而皇马提升了他的合同条款(新合同现至2029年)。91岁的防守型中场塞斯特罗在对阵塔拉韦拉的比赛中首次亮相,被誉为卡斯蒂亚最受瞩目的球员之一,他上周也续签了合同。
2025-12-22
而且,在还剩一轮比赛的情况下,巴萨已经锁定冬季冠军,他们可能会比去年多拿11分,因为在上赛季上半程的最后一场比赛中,巴萨以1-2输给了马竞。
2025-12-22
“我们每个人都承担发言的责任。我心态很平静,因为这是一个每个人为所有人存在的团队。我为决赛准备了什么?我即兴发挥,凭直觉,也喜欢分享经验。但这支团队三年来在精神层面表现非凡,我为之自豪。我们确实在意大利杯上创造了历史,和队友们一起回顾照片是感人的,但总有现在,总有需要提高的标准。这也值得骄傲——我们让俱乐部成长了。我们是朋友,场内外都相处融洽:这个团队经历了重要时期,从米哈伊洛维奇时代直到现在。压力?这些都是值得经历的美好时刻。”
2025-12-22